Jumat, 15 Februari 2013

Mengelola Pelatihan Teknis dan Soft Skills



Mengelola Pelatihan Teknis dan Soft Skills:
Experiences, Ideas and Tips

Mengelola pelatihan teknis dan soft skills memerlukan kemampuan yang berbeda.  Pelatihan teknis dipahami untuk memenuhi standard requirement yang dibutuhkan industri dan mendorong competitive advantage Perusahaan dalam berbagai kompetensi teknis.  Sementara itu pelatihan soft skills untuk mendorong kemampuan Perusahaan dalam menghadapi kompleksitas tantangan kepemimpinan, motivasi dan team work yang dihadapi Perusahaan.

Outline Managing Technical Training

  • Apa yang disebut technical training?
  • Bagaimana mengelola dan mengadministrasikannya
  • Mengadakan TNA untuk technical training
  • Mengevalusi efektivitas technical training
  • Technical training sebagai bagian dari competitive advantage

Outline Managing Soft Skills Training

  • Beberapa kasus kebutuhan soft skills training
  • Masalah yang ada dalam pendekatan manajemen kompetensi
  • Meningkatkan efektivitas pelatihan: antara khayalan dan kenyataan
  • Sebuah pendekatan ideal pelatihan soft skills: mungkinkah?



Tidak ada komentar:

Poskan Komentar